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1.讓老板實時掌控人員動態(tài)
2.讓招聘風險與成本更低
3.讓員工對職業(yè)保持敬畏
4.只有老板的互動圈子
1.員工檔案:讓老板實時掌控人員動態(tài),建立、更新員工檔案,在職、離職動態(tài)一手掌握
2.階段評價:創(chuàng)建、更新階段評價,對員工每個階段進行評估,打分
3.離任報告:員工離職,對其的評價和報告才被釋放,每被其它企業(yè)查看,即獲收益
4.背景調(diào)查:以極低成本進行背景調(diào)查,讓招聘風險與成本更低
5.招聘:發(fā)布職位
6.老板圈:只有老板(法人)的互動圈子,沒有任何雜質(zhì)和干擾,只允許公司法人參與互動的圈子
2019/11/8,版本V2.1.0
1,優(yōu)化企業(yè)端工作臺,讓信息展示更直觀;
2,企業(yè)端增加管理口碑功能,可以查看管理對自身企業(yè)的評價;
3,修復(fù)已知bug;