勤杰DHR，深圳勤杰軟件有限公司傾力打造的數(shù)字化人力資源管理平臺，專為企業(yè)量身定制全流程管理解決方案！集人事管理、考勤打卡、薪酬核算、績效評估、招聘選拔等核心功能于一身，全面覆蓋企業(yè)HR管理全生命周期。PC、移動、云端多平臺靈活操作，隨時隨地掌控人力資源動態(tài)。強大的自動化流程、直觀的數(shù)據(jù)可視化分析，加之高度靈活的配置能力，讓勤杰DHR成為眾多企業(yè)提升管理效能、優(yōu)化人力配置的不二之選。更具亮點的是，其無縫集成第三方系統(tǒng)（企業(yè)微信、釘釘?shù)龋?、智能?shù)據(jù)分析及多維度權(quán)限管理，滿足各類企業(yè)個性化需求?？靵眢w驗勤杰DHR，讓您的企業(yè)管理更高效！
1.智能考勤管理：支持多種打卡方式（如GPS定位、指紋識別、人臉識別），可自定義考勤規(guī)則（遲到、早退、加班計算），并實時生成考勤報表，數(shù)據(jù)可同步至薪資模塊，減少人工核算誤差。
2.薪酬福利自動化：集成個稅申報與社保繳納功能，一鍵計算員工工資，支持復(fù)雜薪酬結(jié)構(gòu)（如績效獎金、項目提成），并提供薪酬數(shù)據(jù)分析與合規(guī)性檢查，確保企業(yè)合規(guī)高效處理薪資發(fā)放。
3.多模式績效考核：內(nèi)置KPI、OKR、360度評估等考核工具，支持績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用（如晉升、評優(yōu)），考核數(shù)據(jù)可直接關(guān)聯(lián)薪酬調(diào)整，形成閉環(huán)管理。
1.模塊化靈活配置：系統(tǒng)80%功能支持標(biāo)準(zhǔn)化配置，企業(yè)可根據(jù)需求自由組合模塊（如僅啟用招聘或績效模塊），降低實施成本，適應(yīng)不同行業(yè)的特殊需求。
2.全場景移動辦公：提供iOS、Android及網(wǎng)頁端多終端訪問，員工可隨時提交請假、報銷申請，管理者可隨時隨地審批流程，提升業(yè)務(wù)處理效率。
3.數(shù)據(jù)安全與權(quán)限管控：采用多重加密技術(shù)保障數(shù)據(jù)安全，支持精細(xì)化權(quán)限管理（如部門級、角色級權(quán)限劃分），確保敏感信息僅對授權(quán)用戶可見，規(guī)避數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
1.智能數(shù)據(jù)洞察：通過可視化圖表（如組織架構(gòu)圖、人員分布熱力圖）直觀展示企業(yè)人力成本、員工流失率等關(guān)鍵指標(biāo)，輔助管理層制定科學(xué)決策。
2.自動化流程引擎：基于工作流驅(qū)動的自動化審批流程（如招聘錄用、調(diào)崗調(diào)薪），減少重復(fù)性人工操作，平均縮短業(yè)務(wù)處理時間達(dá)50%以上。
3.企業(yè)文化評估工具：內(nèi)置員工滿意度調(diào)查、文化契合度分析功能，幫助企業(yè)量化評估文化健康度，針對性優(yōu)化員工體驗與團(tuán)隊凝聚力。
1.個人用戶注冊：
訪問官網(wǎng)（如非凡軟件站或應(yīng)用寶）下載對應(yīng)平臺的安裝包，完成安裝后打開APP。
點擊“立即注冊”，填寫手機號或郵箱，通過驗證碼驗證后設(shè)置密碼，完成基礎(chǔ)注冊流程。
綁定企業(yè)賬號：若已加入企業(yè)，需由企業(yè)管理員分配角色后，通過企業(yè)ID或邀請碼關(guān)聯(lián)賬號。
2.企業(yè)用戶注冊：
聯(lián)系勤杰DHR客服或通過官網(wǎng)提交企業(yè)資質(zhì)（如營業(yè)執(zhí)照），申請企業(yè)版試用或購買授權(quán)。
安裝部署后，由管理員在后臺創(chuàng)建部門、角色及員工賬號，并分配相應(yīng)權(quán)限。
員工收到通知后，通過企業(yè)提供的登錄鏈接或二維碼完成首次登錄綁定。
1.自助重置密碼：
在登錄界面點擊“忘記密碼”，通過注冊時綁定的手機號或郵箱接收驗證碼，按提示設(shè)置新密碼。
若原綁定方式失效，可聯(lián)系企業(yè)管理員通過后臺重置密碼。
2.聯(lián)系客服支持：
撥打勤杰DHR官方客服電話或通過官網(wǎng)在線客服提交工單，提供注冊信息（如姓名、企業(yè)名稱、賬號創(chuàng)建時間）驗證身份后協(xié)助處理。
企業(yè)管理員可直接在系統(tǒng)后臺強制重置員工密碼，并通知其及時修改。
3.注意事項：
密碼重置需通過實名認(rèn)證或提供歷史操作記錄，確保賬戶安全。
建議定期更新密碼，并開啟雙重驗證功能（如短信/郵件二次確認(rèn)）。
勤杰DHR憑全面功能、靈活配置和智能數(shù)據(jù)分析，成為企業(yè)人力資源管理優(yōu)選。其亮點在于數(shù)字化傳統(tǒng)HR流程，如自動化考勤薪酬計算，降低運營成本；移動端無縫銜接，便于管理者隨時掌控。提供行業(yè)定制解決方案，增強適用性。企業(yè)需初始配置與權(quán)限分配，但長期可提升管理效率與員工滿意度。勤杰DHR能優(yōu)化績效、應(yīng)對復(fù)雜薪酬，是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的得力HR伙伴。
