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董事長，高星級(jí)員工是公司發(fā)展必不可少的優(yōu)秀人才，店鋪、工廠、建筑、競技團(tuán)隊(duì)、獵場團(tuán)隊(duì)無不需要高星級(jí)。
高星級(jí)的增益效果如下：
1、 店鋪員工星級(jí)加成：增加店鋪銷售加成
2、 店長高星級(jí)：增加店鋪銷售加成；提升店長能力，增強(qiáng)搶生意的攻擊力，同時(shí)提升搶生意、強(qiáng)購、策略打擊的防御力。
3、 團(tuán)隊(duì)評(píng)分：星級(jí)是競技團(tuán)隊(duì)和獵場團(tuán)隊(duì)評(píng)分之一，提升星級(jí)有助于他們的評(píng)分提升。
4、 星級(jí)是工廠、部門和建筑高管必備的基本條件。
升星建議：
除獵場直接招聘星級(jí)員工外，可通過使用《星級(jí)進(jìn)化學(xué)》進(jìn)行升星，建議優(yōu)先店長，特別是高悟性的店長；其次是競技、獵場員工；工廠、部門和建筑任命的時(shí)候，都會(huì)有星級(jí)要求，董事長可以對(duì)技能適合，星級(jí)不符的員工進(jìn)行升星。
董事長，員工具有愛好、星級(jí)、技能、等級(jí)、性格、悟性等屬性，這些屬性在不同的崗位上各有不同要求。如:
l 店鋪員工、店長:等級(jí)、星級(jí)、愛好、營業(yè)類技能都能增加店鋪的銷售加成；
l 部門、工廠、建筑的高管：必須具備特定的星級(jí)和管理類技能；
l 競技團(tuán)隊(duì)：沒有特定的屬性要求，但星級(jí)、等級(jí)、悟性、技能數(shù)和技能等級(jí)會(huì)影響競技能力評(píng)分的高低；
l 獵場團(tuán)隊(duì):與競技團(tuán)隊(duì)要求基本相同，但多了性格影響，性格協(xié)調(diào)能力有加成，反之排斥則削減能力。
董事長，根據(jù)上述的崗位要求，我們可以事先查看詳細(xì)要求，然后對(duì)員工進(jìn)行合理的調(diào)配。在主界面【人事部】-【調(diào)配】，可以通過調(diào)離、調(diào)入、任命店長來快速調(diào)配，但這里主要適用于店鋪員工、店長和工廠員工的調(diào)配。
1.先把要調(diào)配的員工調(diào)離，成為空閑員工。因?yàn)橹挥锌臻e的員工才可以調(diào)人到其他店鋪、工廠；
2.再把員工調(diào)入相應(yīng)的店鋪或工廠；
3.店長任命適用于從店鋪員工中直接任命；如果要從其他店鋪或工廠調(diào)配，那同樣要先調(diào)離成空閑員工，再調(diào)入店鋪，然后任命。
對(duì)于部門、工廠、建筑的高管，一般是直接換任，只要有符合條件的員工，就可以從空閑、店鋪、工廠那直接調(diào)任；競技團(tuán)隊(duì)、獵場團(tuán)隊(duì)成員要在商?；颢C場更換，但只能更換空閑員工，所以要換非空閑員工時(shí)，一般先卸任所需員工或者在人事部調(diào)配成空閑的。
