騰訊回應(yīng)陳小花：協(xié)商離職，有話好好說(shuō)

昨晚，關(guān)于“《刀塔傳奇》打破壟斷，騰訊員工陳小花被迫離職”的消息傳開(kāi)一石激起千層浪，在圈內(nèi)引來(lái)熱烈爭(zhēng)議。

《刀塔傳奇》創(chuàng)造了一個(gè)神話，它的數(shù)據(jù)告訴我們騰訊移動(dòng)游戲是可以被超越的。陳小花作為莉莉絲CEO王信文的妻子，此次離職，不由自主的讓人想到騰訊此次作為是為了報(bào)復(fù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。力挺陳小花的聲音很多，質(zhì)疑陳小花的聲音也不少，有人認(rèn)為陳小花此次舉動(dòng)有炒作之嫌疑。

在正規(guī)的公司里，員工入職都需要簽署商業(yè)條款和保密協(xié)議，以莉莉*前的成就成為騰訊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是必然的事情，陳小花與王信文是家屬關(guān)系，按照常規(guī)是要回避的。不少圈內(nèi)人士認(rèn)為：“騰訊讓陳小花離職的行為實(shí)屬正常?！?/p>

騰訊王波回應(yīng)小花離職：協(xié)商離職而非開(kāi)除

今日早晨，騰訊游戲副總裁王波在新浪微博正面回應(yīng)該事件，并發(fā)布一篇名為《有話好好說(shuō)之親屬回避》微博文章?！?/p>

以下是王波回應(yīng)全部?jī)?nèi)容：

我與大家一樣，在昨天晚上被@到了小花同學(xué)的故事?？紤]到這件事情我比多數(shù)同學(xué)對(duì)這個(gè)真相了解得更多一點(diǎn)，還是在這里做個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明。

天美工作室從未也不可能針對(duì)小花同學(xué)采用什么特殊的處理辦法。事實(shí)上，和絕大多數(shù)正規(guī)公司一樣，公司很早就有員工的商業(yè)保密條款以及員工陽(yáng)光行為準(zhǔn)則出臺(tái)，而作為外部同業(yè)公司大股東的太太，小花的情況屬于這類需要回避的類型。

“開(kāi)除”這個(gè)說(shuō)法并不適合，我們和小花同學(xué)是通過(guò)友好的“協(xié)商離職” ，這可不是文字游戲，協(xié)商是要共識(shí)的。當(dāng)事人提出想?yún)⒓涌崤軋F(tuán)隊(duì)歐洲team building我們也同意了，還有休完假期等等。而且考慮到小花的表現(xiàn)，也會(huì)考慮在補(bǔ)償方面提供優(yōu)于法定標(biāo)準(zhǔn)的額度。歐洲旅游回來(lái)，突然爆出此文，我們也感覺(jué)突然，目前也正就此事和小花進(jìn)行協(xié)商當(dāng)中，請(qǐng)給我們些時(shí)間和安靜環(huán)境好好溝通協(xié)商，ok？無(wú)論最后結(jié)果如何，我們還是要感謝小花同學(xué)兩年來(lái)的付出。謝謝了！

筆者在此也希望騰訊和陳小花能夠冷靜溝通，妥善處理好這件事情。